Comment créer une stratégie de genre?

Le Groupe de Montréal a organisé une séance en partenariat avec ONU Femmes.

Engagé dans l’accélération d’une transition juste pour ses membres, le Groupe de Montréal (GdM) a organisé une session sur la création d’une stratégie en matière d’égalité des genres.

Anna Falth, responsable des Principes d’Autonomisation des Femmes, s’est jointe en tant qu’experte. et a présenté, entre autres, les différents outils d’action en faveur de l’égalité des genres disponibles pour les signataires. Elle a également souligné que « l’égalité des genres consiste à mettre tout le monde sur un pied d’égalité afin que chacun puisse s’épanouir, peu importe qui il est ».

Des participants de la Belgique, du Maroc, du Brésil, du Mexique, du Nigéria et du Canada ont participé à l’appel pour en savoir plus sur l’outil d’analyse des écarts entre les sexes et sur la boîte à outils. 

Toutes les banques ont contribué à la discussion, et trois experts des membres du GdM ont pris la parole virtuellement pour montrer comment leurs banques ont intégré un mandat d’égalité des genres dans leurs politiques internes. Merci à Bradley Sensabaugh (Conseillère principale, Diversité et Inclusion à la BDC), Natalia Santoyo (Directrice adjointe à NAFIN) et Uche Ogbonnaya (Cheffe, Ressources Humaines à la DBN).

Il reste encore beaucoup à apprendre et à échanger, c’est pour cela que les experts sur ce sujet ont convenu de poursuivre cette conversation au cours des prochains mois.